photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Challans, 85, Vendée, Pays de la Loire

Poste à pourvoir au 1er juillet 2025 - 10h30/semaine. Vous intervenez au sein du Pôle Demandeurs d'Asile, sur le site de Challans. Le Pôle accueille globalement 586 demandeurs d'asile, dont 105 (91 places de CADA,14 places d'HUDA) qui dépendent du site de Challans. Les personnes sont accueillies et hébergées, sur orientation de l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration pendant toute la dure d'instruction de leur demande d'asile. Elles bénéficient d'un accompagnement administratif, juridique et social tout au long de leur séjour. Une infirmière DE et une psychologue viennent en soutien des équipes et des personnes accueillies. Votre rôle au sein de notre association : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous avez la charge de l'accompagnement social, administratif et juridique de familles et de personnes isolées en procédure de demande d'asile Vous participez aux activités, réunions, projets et animations proposées Vous rencontrez de nombreux partenaires dans le cadre de vos missions. Description de votre poste: Accueil, hébergement et domiciliation des demandeurs d'asile : - En lien avec l'OFII et la structure qui oriente, préparer l'accueil -[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Verneuil-sur-Vienne, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Remplacement contrat d'1 mois minimum Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED du lycée sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens,

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Taverny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

En 2023, la ville de Taverny a déployé, en partenariat avec L'Établissement Public de la Grande Halle de la Villette et le Ministère de Culture, une Micro-Folie. Proposant des contenus ludiques et technologiques, l'objectif de ce projet culturel est de rendre accessible à tous, les œuvres des grands musées nationaux et d'autres établissements culturels de renom. Aux fins de développer l'offre de la Micro-Folie, sous la coordination du Responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Participation à la conception des contenus du musée numérique ; - En lien avec le Fabmanager et les possibilités du FabLab, développement d'actions d'éducation artistique, culturelle et numérique pour le public scolaire : o Fabriquer des outils à destination des publics : livrets pédagogiques, bibliographie. o Animer les parcours et ateliers au sein du musée numérique. o Assurer l'accueil et l'accompagnement des publics, scolaire et individuels. - Conception de la programmation des animations et événements pour tous les publics ; - Participation au suivi administratif de la structure (réservations, adhésions, bons de commande.) ; - Création du lien avec les habitants[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

L'équipe du supermarché O'Discount est à la recherche de son nouveau manager. Avant d'entrer dans le vif du sujet, une breffe présentation de notre enseigne s'impose ; O'discount est un supermarché basé à SARCELLES, qui a pour but de lutter contre l'inflation et d'offrir aux clients des produits alimentaires de qualités à un prix imbattable,, parce que manger sain ne doit pas être un luxe ! Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un manager en capacité de nous accompagner dans cette aventure et participer à nos côtés à la pérennité et à l'expansion économique de notre entreprise. En détails, ça donne quoi ? - Vous managez et développez votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Pour cela, vous informez, animez et donnez du sens à votre équipe au quotidien. - Vous garantissez la bonne tenue des rayons. Vous organisez et contrôlez l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos[...]

photo Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

SOFSERV, holding d'un groupe multi-activités, recherche pour l'une de ses caves ; un (e) CONSEILLER/ERE DE VENTE/CAVISTE H/F en CDI, pour rejoindre son réseau de « spécialistes vins, spiritueux, champagnes, rhums. » Rattaché(e) à la Responsable de CAVE, vous intégrez l'une de nos 4 caves. Vos principales missions : · Accueil client, conseil et vente des produits, mise en valeurs des articles et réassort. · Animation de la boutique pendant les périodes de fêtes et les évènements tout au long de l'année. · Participation à toutes les tâches concernant l'activité « vins », comme les animations dans les GMS et les CHR, les dégustations découvertes. · Participation à la promotion auprès des clients (relations avec les sociétés.) · Gestion de la tenue de la boutique, de la caisse, du réassort, mise en avant des produits.. · Approvisionnement, gestion des stocks, facturation. Votre profil : De formation commerciale ou sommelier/caviste, complétée par une expérience dans le domaine, vous savez conseiller les clients et les orienter vers le meilleur choix pour eux. Commercial (e) dans l'âme, passionné(e) par l'univers du « vin » vous avez à cœur de transmettre votre passion, vos connaissances[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Rattaché(e) au Responsable de Secteur du territoire, vous exercez les fonctions de conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F) dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs liés plus particulièrement à l'emploi et au déploiement des dispositifs liés à cette thématique. Vos missions principales sont : - Repérer, accueillir et recevoir en entretien le public jeune en insertion sociale et professionnelle - Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus - Accompagner le public jeune, individuellement et collectivement, dans la co-construction d'un parcours personnalisé visant l'accès à l'emploi et à la multiplication des expériences professionnelles - Concevoir & animer des ateliers et réunions d'information collective sur la thématique emploi - Développer et entretenir les relations avec les partenaires employeur afin de favoriser la collecte d'offres d'emploi à destination des jeunes accompagnés - Mettre en œuvre l'offre de service liée à l'emploi (sourcing de candidatures, pré-sélection de candidats, préparation des jeunes à l'entretien, suivi des offres avec les employeurs) - Promouvoir les dispositifs[...]

photo Économiste de la construction

Économiste de la construction

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Et si vous faisiez le choix d'un cadre de vie apaisé pour un métier qui a du sens ? Travailler à Angoulême ou à Saintes, c'est : - Évoluer dans un cadre naturel et culturellement riche : Charente, océan, vignobles, festivals... - Concilier sérénité au quotidien et projets professionnels exigeants - Participer à un développement local durable, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son travail Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe bienveillante où chacun a sa place et peut s'épanouir - Une entreprise en mouvement, qui grandit avec ses collaborateurs - Des projets stimulants, de l'étude à la réalisation, en lien direct avec MOA et architectes - Une transparence réelle dans les décisions et les relations de travail - Des espaces de travail neufs (RE2020 livrés en 2025) : terrasse, salle de repos, extérieur végétalisé - Une moyenne d'intéressement annuel de 2500€ sur les 3 dernières années - Une démarche RSE en construction centrée sur le bien-être, l'écoute et l'amélioration continue - Tickets restaurants Vos missions : - Co-animer les réunions techniques et financières des projets - Réaliser les faisabilités économiques - Diagnostiquer des ouvrages (rénovation) -[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Intégré(e) au Pôle Transition Énergétique et Économie Durable, vous aurez pour mission de mettre votre expertise en éco-conception au service des entreprises, groupements d'entreprises et des territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Le poste présenté est une véritable opportunité pour toute personne motivée et souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de la transition écologique au sein de la Région Bourgogne-Franche-Comté. Vous intégrerez une équipe dynamique et impliquée ainsi qu'une Agence à taille humaine, connue et reconnue dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Votre mission, aux côtés de 4 autres chargés de mission Transition Énergétique et Économie Durable intégrés au sein de l'AER, sera de promouvoir l'éco-conception et d'accompagner les entreprises de la région Bourgogne-Franche-Comté dans leurs projets : pré-diagnostics, mises en relation, recherche de financements, valorisation des travaux. Vous aurez notamment la charge de concevoir et de mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'information, de sensibilisation et d'accompagnements techniques et financiers d'entreprises, groupements d'entreprises ou de territoires de la[...]

photo Chef d'équipe en entrepôt

Chef d'équipe en entrepôt

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poupry, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouvel emploi ? Ne cherchez plus, l'agence Partnaire d'Artenay vous propose un poste de Chef d'équipe conditionnement H/F en CDI afin de rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de logistique basée à Artenay. Vous avez pour missions : - Animer votre équipe - Participer à l'élaboration des plannings - Organiser, suivre et gérer le travail de ses équipes - Intégrer les nouveaux arrivants - Proposer des solutions d'amélioration continue - Organiser des briefings de sécurité et assurer le bon déroulement de sa zone de travail Statut agent de maîtrise. Vous êtes sur des horaires en 2x8, équipe matin ou après-midi (5H30 -14H30 et 12H30-21H15). Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Vous avez déjà eu une expérience d'au minimum 2 - 3 ans sur un poste similaire, la maîtrise d'outil informatique est indispensable et les CACES seraient un plus. Rigoureux, autonome et vous avez des capacités à animer une équipe ? Alors ce poste est fait pour vous. Rémunération: Entre 25K et 30K bruts annuels, selon profil et expérience. Avantages entreprise: - Prime de fin d'année - Prime d'intéressement - Prime de[...]

photo Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Ingénieur(e) environnement-hygiène-sécurité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre du renforcement de la culture hygiène et de la gestion proactive des risques microbiologiques, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice Hygiène et Microbiologie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Coordinatrice Hygiène sur différents volets opérationnels et projets transverses. Vos principales missions : Participer à l'analyse des causes en cas de déviation microbiologique, en lien étroit avec la Coordinatrice Hygiène. Collecter les données, mener les investigations terrain et contribuer à la formalisation des plans d'actions. Piloter ou contribuer à des projets liés à l'amélioration des pratiques d'hygiène, à la maîtrise de la contamination et à la conformité des équipements et de l'environnement de travail. Participer à la préparation des communications et supports de sensibilisation à destination des équipes opérationnelles pour renforcer la compréhension des risques et des bonnes pratiques. Être présent(e) sur le terrain pour accompagner les équipes, suivre les chantiers, observer les pratiques, identifier les écarts, et mener des actions de sensibilisation ou de formation. Apporter du support sur différentes[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale Bassin Rennais / Habitat Inclusif « Prélude » Animateur 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec les Chefs de Service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement et à la réalisation des évolutions des pratiques professionnelles. - Vous développez le partenariat. - Vous participez à la rédaction et la mise en œuvre du projet de service Pour le SAVS - Vous[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Pôle Animation Territoriale et Qualité des parcours, le Service d'Accompagnement et de Soutien à la Parentalité Bassin Rennais Deux Animateurs 1ère catégorie (F/H/X) Description du poste : - Sous l'autorité de la Direction, en lien avec le Chef de Service, vous exercez votre métier dans le respect de la mission et des valeurs de l'ADAPEI 35 affirmées dans le projet associatif. - Vous favoriserez l'autodétermination et l'inclusion des personnes accompagnées. - Vous êtes garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés dans le cadre du projet de service. - Vous mettez en place la coordination des projets personnalisés avec l'équipe et les partenaires. - Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative tout en vous inscrivant dans une réflexion d'équipe et dans la dynamique du service. - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre poste et participez au projet d'établissement[...]

photo Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Conducteur(trice) machine auto montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Manpower recrute en CDI au poste de conducteur de ligne coordinateur. L'entreprise valorise durablement le lait collecté auprès des éleveurs, afin de contribuer à la rentabilité et à la pérennité des exploitations laitières. Rejoindre la coopérative, c'est intégrer une organisation polyvalente. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». Située au cœur de Cesson-Sévigné, une laiterie spécialisée dans la fabrication de beurre, crème et lait UHT recherche un Pilote Coordinateur Conducteur H/F en CDI. Sous la supervision de l'adjoint responsable du pôle matières grasses, vous jouerez un rôle essentiel dans l'animation et la coordination d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs. Vos principales responsabilités incluront : Assurer le processus de transformation beurrière/crémière et garantir la continuité opérationnelle quotidienne ; Garantir la réalisation du planning de production ; Animer les équipes de production à travers des rituels de production ; Veiller au respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ; Participer aux projets d'amélioration des ateliers ; Accueillir[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour son site de Châtillon sur Indre. Avec 149 lits en EHPAD, 55 en SMR, 31 en USLD et une plateforme de services à domicile de 60 places en SSIAD et 10 places d'équipe Spécialisée Alzheimer, le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 240 agents participent à son fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager l'équipe des services techniques ( 4 agents), gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDD Début : 30 juin 2025 Organisation du travail : * 1 weekend travaillé par mois * Journée de 7h45 ou 7h15 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Lieu : Maison Perce-Neige de Gourdon 8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aider les personnes qui nous sont confiées et les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. LA MAISON La Maison Perce-Neige de Gourdon,[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans votre mission principale, vous serez responsable de la réalisation des objectifs économiques (chiffre d'affaires, marges et stocks) et de Satisfaction Clients par le management et le développement de votre équipe, principalement en atelier. Vous animerez la surface de l'atelier pour attirer, vendre, fidéliser et satisfaire les besoins de chaque Client Omnicanal. Vous retransmettrez à votre équipe la politique commerciale générale et de sécurité. Vous serez rattaché au Directeur de Centre. Dans vos attributions, vous interviendrez également sur les véhicules légers en mécanique rapide (pneumatique, freinage, révision...) et en mécanique spécifique ou spécialisée (distribution, embrayage, motorisation...) Travail du lundi au samedi (1 jour de repos variable par semaine + le dimanche). Horaire d'ouverture de l'enseigne : du lundi au samedi. Formations en interne et en externe possibles afin de monter en compétences. Compétences attendues - Savoir gérer fonction en toute autonomie - Savoir accueillir une clientèle et exercer une communication appropriée - Avoir de bonnes connaissances des normes environnementales et des règles de sécurité - Connaitre parfaitement les[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Missions: Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles: proposer des accompagnements individuels adaptés, accueillir et analyser la demande du public accueilli, informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant réponde à leurs attentes et/ou besoins, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles. Coordination et administration du service (2 salariés): animer les comités techniques et de pilotage du dispositif, utiliser les outils d'évaluations de l'activité, superviser le travail de communication, réaliser le bilan d'activité et participer à l'élaboration des dossiers de subvention, rédiger des comptes-rendus de réunions, rencontres. Le travail en partenariat et en réseau: informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires, veiller à l'inscription dans PAEJ dans le réseau partenarial (santé, social...), participer avec les acteurs locaux à la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention, représenter le PAEJ lors des réunions locales, assurer une veille[...]

photo Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

TEMO est une entreprise française installée à Vannes, qui conçoit, fabrique et commercialise des solutions de propulsion électrique innovantes pour les bateaux de plaisance. Depuis 2018, nous concevons des moteurs adaptés à tous les besoins, offrant des puissances allant de 450 W à 3 KW, en versions hors-bord et pod. Chaque moteur TEMO est imaginé avec passion pour offrir une expérience de navigation plus agréable et durable. Nos moteurs, brevetés et primés pour leur design et leur ergonomie uniques, ont séduit plus de 5 500 clients à travers le monde. Nous avons remporté des prix prestigieux, tels que le DAME Awards en 2020, le prix Pittman en 2022, et le Prix Ibex en 2023. Fièrement fabriqués en France, nos produits portent le label Origine France Garantie et contribuent activement à rendre la plaisance plus responsable en luttant contre les émissions de CO2, les fuites d'hydrocarbures et les nuisances sonores. Chez TEMO, nous concevons des produits performants, fiables et réparables tout en accompagnant nos clients dans leur transition vers une navigation électrique. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Nautisme H/F dans le cadre d'un contrat[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste d'AES/AMP (F/H) - CDD de remplacement - 1 semaine avec possibilité de renouvellement - Temps complet - à pourvoir dès que possible Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI Youssef, Directeur. dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engage en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Pratiquer des soins individualisés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel Animer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction Être l'interlocuteur privilégié des familles Et dans l'équipe Chaperons ? Participer pleinement à la vie de la crèche Exprimer votre passion, votre créativité et vivez à 100% l'esprit unique Chaperons ! Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire de l'un des Diplômes suivants : CAP PE ou AEPE Un environnement paisible : La crèche est située à 5 minutes à pieds du métro[...]

photo Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La Direction de Proximité du Secteur Nord recherche 1 Chef d'Equipe Espaces Verts (H/F) Sur le grade d'Agent de maîtrise (Réf. 5242) MISSIONS Sous la responsabilité de l'adjoint au chef de pôle travaux en charge des régies, vous encadrez et animez une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Vous organisez et contrôlez le travail nécessaire à l'entretien des espaces extérieurs. Dans ce cadre vos missions principales sont : Management des équipes espaces verts - Encadrer et animer une équipe d'agents dédiés aux espaces verts. Superviser la répartition des activités entre les agents - Prendre l'attache avec l'adjoint en charge des régies pour répercuter les demandes d'intervention et leurs modalités de mise en œuvre (gestion des fiches travaux) - Organiser le temps de travail (fiches d'intervention / proposition de planning de congés...) et suivre les congés des agents - Porter appui, conseil et assistance aux agents. Repérer et réguler les conflits - Rédiger des comptes rendus écrits à la hiérarchie (en cas de conflits, problèmes divers au sein de l'équipe, du fonctionnement, vis-à-vis d'administrés...) - Evaluer l'urgence de l'intervention et la capacité d'intervention[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Pôle Hébergement et Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Socio-éducatif(ve) de jour au sein du Centre d'Hébergement d'Urgence Romain Rolland qui accueille 105 personnes sans-domicile, majeures, isolées. Vous aurez pour mission de créer et d'entretenir un climat favorable au bien-être des personnes accueillies, en leur apportant un soutien approprié et en contribuant à leur sécurité par la connaissance et l'application des consignes en vigueur. Vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes : - Vous réveillez les personnes et effectuez une première évaluation : urgence médicale, situation complexe. - Vous distribuez les vestiaires, orientez les personnes accueillies dans et en dehors du centre, les aidez si besoin pour le maintien de leur hygiène. - Au niveau de l'accueil, vous notez les entrées sorties des personnes, faites le lien entre les différents intervenants, accueillez les entreprises extérieures. - Vous proposez et encadrez des temps d'animation et des activités, en prenant en compte le planning global des animations et ateliers organisés par vos collègues. - Vous êtes référent du suivi des chambres[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations logement social

Chargé / Chargée d'opérations logement social

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Île-de-France - Commune val d'oisienne labellisée "Ville d'art et d'histoire" à 30 km au Nord-Ouest de Paris, Pontoise (32 000 habitants) est accessible par l'A15 et reliée par le Transilien à la Gare Saint-Lazare et à la Gare du Nord, et est également desservie par le RER C. Ville royale sous Saint Louis, Pontoise s'est modernisée et sait vivre avec son temps tout en préservant un patrimoine historique d'exception. Capitale historique du Vexin, membre de la communauté d'agglomération de Cergy-Pontoise, elle place au cœur de son projet la qualité du service rendu aux habitants et la relation citoyenne de proximité. Au sein de la Direction Cohésion sociale, sous l'autorité de la directrice du CCAS, au sein d'une équipe constituée de 15 agents vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre des orientations de la Ville en matière de logement. Vous serez en charge de l'animation et de la coordination de l'activité, au travers de la gestion de votre équipe, et en transversalité avec l'appui des partenaires internes et externes. Assurer l'encadrement de l'équipe (2 agents) et la gestion administrative du service - Animer, mobiliser, accompagner l'équipe (2 agents) : définir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social accueillant des jeunes âgés de 6 à 18 ans et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Educateur en MECS favorise le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes accueillis sur le lieu de vie, en organisant et en animant la vie collective. Son action crée, pour chaque jeune accueilli, les conditions d'apprentissage des actes de la vie quotidienne, de restauration de l'estime de soi, de construction des repères nécessaires à l'identité et l'insertion dans l'environnement et la société. En tant qu'Educateur Référent, l'Educateur en MECS est le garant de la prise en charge individuelle du jeune au travers du suivi de son PPJ. Membre de l'équipe éducative, l'Educateur en MECS participe à la vie de l'établissement, agit en concertation avec l'ensemble des autres membres de l'équipe, au regard du projet d'établissement, du projet de service et selon les directives du Chef de Service. Ses missions sont les suivantes: - Accompagnement individuel: accueil et intégration du jeune, mise en œuvre et suivi de son parcours personnalisé, qualité de prise en charge, apprentissage des[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

Description du poste : SOFSERV, holding d'un groupe multiactivités, recherche pour l'une de ses caves ; un (e) CONSEILLER/ERE DE VENTE/CAVISTE H/F en CDI, pour rejoindre son réseau de spécialistes vins, spiritueux, champagnes, rhums. Rattaché(e) à la Responsable de CAVE, vous intégrez l'une de nos 4 caves. Vos principales missions : Accueil client, conseil et vente des produits, mise en valeurs des articles et réassort. Animation de la boutique pendant les périodes de fêtes et les évènements tout au long de l'année. Participation à toutes les tâches concernant l'activité vins , comme les animations dans les GMS et les CHR, les dégustations découvertes. Participation à la promotion auprès des clients (relations avec les sociétés.) Gestion de la tenue de la boutique, de la caisse, du réassort, mise en avant des produits.. Approvisionnement, gestion des stocks, facturation. Votre profil : De formation commerciale ou sommelier/caviste, complétée par une expérience dans le domaine, vous savez conseiller les clients et les orienter vers le meilleur choix pour eux. Commercial (e) dans l'âme, passionné(e) par l'univers du vin vous avez à cur de transmettre votre passion, vos connaissances[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Plougastel-Daoulas, 29, Finistère, Bretagne

Vous aurez pour missions au sein de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve : - Favoriser le bien-être social et l'implication des usagers par l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet de développement de la vie sociale et socioculturelle dans le respect des valeurs de l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve. - Concevoir et animer des ateliers en groupe et individuels, répondant aux souhaits et besoins des usagers (résidents et leurs proches), en collaboration avec les autres professionnels des Résidences. - Participer à l'insertion de l'établissement dans la cité et au développement des partenariats, dans le cadre du Centre de Ressources Territorial - Participer aux actions institutionnelles pour l'amélioration la qualité des accompagnements (comités, rencontres pluridisciplinaires, groupes de travail..) - Encadrer et fédérer l'équipe de 3 animatrices, bénévoles et stagiaires, gérer le budget et les équipements. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DEJEPS, BPJEPS, ou DUT Carrières sanitaires et sociales, avec expérience auprès de personnes âgées et en situation de management, aptitude pour le travail en équipe, adaptabilité aux situations du quotidien. Pour[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste basé à Poitiers Démarrage à la rentrée 2025 On recherche une personne motivée, rigoureuse et créative. Si vous êtes sensibles aux enjeux de la solidarité internationale et aussi à l'aise avec les outils numériques qu'en rédaction, cette alternance est pour vous ! QUI SOMMES-NOUS ? Initiative Développement (id-ong.org) est une ONG créée en 1994. Nous mettons en œuvre des projets de développement dans 8 pays d'Afrique (Congo, Tchad, Comores, Sénégal, Madagascar, Bénin, Gabon et Burundi), en Haïti et en France à travers le projet Initiatives Jeunes. Nos actions touchent près de 500 000 personnes chaque année et visent à améliorer l'accès des populations aux services essentiels (eau, énergie, citoyenneté entre autres) tout en renforçant les capacités des acteurs locaux. 150 personnes travaillent sur le terrain à la réalisation de ces activités, soutenues par une équipe siège de 25 salariés basée à Poitiers. LE CONTEXTE Initiative Développement est une structure en pleine expansion dont le changement de dimension s'est accompagné de nouvelles ambitions et de l'écriture d'un nouveau plan stratégique de communication afin d'appuyer le processus de diversification de[...]

photo Professeur / Professeure d'arabe

Professeur / Professeure d'arabe

Emploi

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Association CLER - Culture et Loisirs pour Réussir L'association CLER œuvre pour la réussite éducative, l'éveil culturel et l'inclusion sociale des jeunes et des familles. Elle propose des ateliers, du soutien scolaire et des activités éducatives dans une logique d'émancipation et de transmission. Descriptif du poste : 3 POSTES SONT A POURVOIR Dans le cadre de ses activités éducatives et linguistiques, l'association CLER recrute plusieurs intervenant-e-s en langue arabe pour animer des cours collectifs à destination d'enfants et/ou d'adolescents. Les missions principales sont les suivantes : Dispenser des cours d'arabe (oral et écrit), adaptés au niveau et à l'âge des participants Élaborer des supports pédagogiques et des progressions cohérentes Suivre l'assiduité et les progrès des apprenant-e-s Participer aux réunions pédagogiques et aux projets de l'association Profil recherché : Très bonne maîtrise de la langue arabe (littéraire ou dialectale selon les besoins) Expérience dans l'enseignement, l'animation ou l'accompagnement éducatif souhaitée Sens de la pédagogie, de l'écoute et de la bienveillance Capacité à s'adapter à des publics variés Autonomie, ponctualité,[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

S'ENGAGER POUR UNE CAUSE D'INTERÊT GENERAL Rejoindre l'association les Petits Frères des Pauvres, c'est contribuer à faire reculer le fléau de l'isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s'épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d'agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C'est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d'évoluer dans un environnement où les valeurs, l'autonomie, l'audace et la responsabilité sont incarnées et respectées. LE POSTE Sous la hiérarchie de l'Adjoint de Direction, vous animez le projet associatif auprès du territoire et des équipes bénévoles présentes sur les départements Alpes de Haute Provence (04) et Hautes Alpes (05). Vous travaillez en lien étroit avec vos pairs, les équipes bénévoles et les partenaires associatifs et institutionnels. MISSIONS PRINCIPALES Animation de la[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 2 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Formateur / Formatrice technique

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Triac-Lautrait, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La MFR-CFA de Triac-Lautrait, établissement d'enseignement privé, recherche un/e formateur/trice en aménagements paysagers pour la rentrée scolaire 2025. Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à assurer la mission globale d'un/e formateur/trice de Maison Familiale (voir CCN des MFR). Notamment : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des cours dans le cadre des référentiels nationaux et en suivant les plans de formations, - Élaborer et mettre en œuvre l'évaluation des apprenants, - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe, - Participer aux réunions et projets pédagogiques, - Assurer le suivi pédagogique (appel numérique, feuilles d'émargement, bulletins, etc.), - Assurer le suivi individuel des apprenants, - Assurer une responsabilité de classe, - Effectuer les visites de stage/d'apprentissage - Participer à la promotion de l'établissement. Savoir et savoir-être recherchés : - Connaissances des techniques paysagères (topographie, reconnaissance de végétaux, conception de jardins, gestion différenciée, agroécologie, etc.) - Capacité à encadrer un groupe, - Capacité rédactionnelle, - Aisance relationnelle, - Aptitudes pédagogiques[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Provenc'halles » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 22.25 Description du poste Notre Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif de Luisant, accueille des enfants de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle tel qu'autisme ou TSA et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Le/la moniteur(rice) éducateur(rice) a pour fonction principale la participation à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne d'enfants en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service, il ou elle est ainsi chargé.e de : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe pluridisciplinaire -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

Vous garantissez la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement dans le respect des normes en vigueur, tout en veillant au bien-être des enfants. Le travail en collaboration avec le bureau des parents bénévoles et l'implication des familles dans le lieu d'accueil est un axe fort du projet de la crèche. Gestion de la structure : Vous assurez le fonctionnement global de la crèche. Elaboration et suivi du projet d'établissement et du suivi pédagogique en lien avec l'EJE de la crèche. Vous supervisez l'accueil des enfants et des familles. Vous faites vivre les valeurs associatives auprès des acteurs, partenaires et parents bénévoles. Vous contribuez à la promotion de l'investissement parental et associatif. Vous impulsez et maintenez un dynamisme d'équipe. Encadrement des équipes, composées d'une dizaine de personnes. Management au quotidien et organisation des planning. Mise en place de temps d'échange sur les pratiques pédagogiques avec les équipes. Relations avec les familles en lien avec l'EJE. Gestion administrative et financière : Elaboration et suivi du budget annuel, gestion des inscriptions, facturations et contrats d'accueil. Communication avec[...]

photo Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Agent(e) spécialisée des écoles maternelles (ASEM)

Emploi Administrations - Institutions

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

OFFRE APPRENTISSAGE Parmi les missions assurée par le service Education de la Ville de Bagnols sur Cèze se trouve la gestion du personnel des écoles, intervenant sur les temps scolaires et périscolaires. La commune compte 3 groupes scolaires publics et 1 école maternelle isolée. Au sein des écoles maternelles, les ASEM participent, aux côtés des enseignants, à la prise en charge des enfants. Dans ce contexte, l'apprenti(e) se verra confier, auprès de sa tutrices, les principales missions : - chargée de l'assistance au personnel enseignant pour la prise en charge des enfants, - mise en état de propreté des locaux, - chargée de l'animation auprès d'un groupe d'enfants lors des temps périscolaires sous la responsabilité du directeur périscolaire. Missions Assistance au personnel enseignant : - soins à donner aux enfants - participation aux activités sous la responsabilité de l'enseignant Nettoyage des locaux intérieurs et extérieurs : chaque ASEM est responsable de sa classe et participe au nettoyage des locaux communs Temps périscolaires : animation d'un groupe d'enfants

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 6 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à Caudéran (barrière Judaïque), notre micro-crèche accueillant 12 enfants, propose un cadre idéal pour le développement du jeune enfant, qui se compose de locaux adaptés au jeune enfant et d'un jardin arboré, permettant aux enfants d'explorer la nature. Nous recherchons pour notre micro-crèche, un(e) auxiliaire Petite Enfance, sans expérience exigée, pour un CDI - 35 heures par semaine. Sous la responsabilité de la Référente Technique, vous accueillez et accompagnez chaque jour les enfants. Vos missions : * Avec les enfants - Accueillir l'enfant, le rassurer quant à la séparation avec les parents - Animer des activités - Prodiguer les soins d'hygiène et appliquer les protocoles liés à la santé de l'enfant - Aider et accompagner les enfants lors des repas (déjeuners et goûters) * Avec les parents : - Assurer les échanges et transmissions - Tenir à jour le dossier numérique de l'enfant - Savoir écouter les parents dans leurs éventuelles difficultés et leur proposer des actions à mettre en œuvre * Avec l'équipe : - Assurer les échanges et transmissions auprès des collègues - Participer aux réunions d'équipe, d'analyse de la pratique et d'élaboration de projets[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du directeur du lieu de vie, le(la) Assistant(e) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité du directeur du lieu de vie, le(la) Permanent(e) a pour mission d'encadrer l'accompagnement du jeune dans un souci constant de l'encourager à l'autonomie et de l'amener à être acteur de son propre projet de vie. Il(elle) s'inscrit dans une dynamique d'équipe et participe à la vie du lieu. Il(elle) est plus particulièrement en charge : - D'accompagner le jeune dans le quotidien, et de travailler sur son autonomie. - De participer activement à la vie du lieu de vie et d'accueil (intendance, organisation et animation). - D'organiser et structurer la prise en charge du jeune, d'assurer la référence de son projet personnalisé. - De contribuer en équipe à l'évaluation des pratiques éducatives mises en œuvre sur le lieu de vie. Vous avez le souhait de travailler « différemment » dans la pédagogie du « vivre avec », de l'éducation populaire et de l'innovation sociale. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état dans le travail social ou l'animation socio-culturelle ou avez une expérience significative dans ce domaine Vous avez un forte capacité d'adaptation et de résistance aux diverses problématiques de ce public. Vous avez l'autorité nécessaire[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Poste Dans un contexte de développement stratégique, l'Université a engagé une évolution organisationnelle de sa direction des ressources humaines pour mieux répondre aux projets de l'établissement, aux attentes des personnels et aux besoins opérationnels. Cette dynamique vise à renforcer la qualité de service, sécuriser les processus RH et structurer de nouvelles fonctions clés au sein de la DRH. En qualité de responsable du service emplois, compétences et qualité de vie et conditions de travail (QVCT), vous jouez un rôle stratégique de pilotage, de coordination et d'animation, en lien étroit avec les autres services de la DRH, les composantes, services et directions de l'Université, afin d'assurer une offre RH cohérente, lisible et de qualité. Rattaché à la directrice des ressources humaines, vous pilotez un service structurant, organisé en deux pôles : emplois, recrutement et mobilité (11 ETP) et accompagnement à la vie des personnels (5 ETP). Vous coordonnez les activités liées à la gestion des emplois et compétences, au recrutement, aux concours, à la formation ainsi qu'à l'accompagnement du personnel dans une démarche de qualité de vie et conditions de travail. [...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

Missions : - Accompagner les travailleurs handicapés dans l'atelier au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueillir et instaurer la relation - Identifier les besoins et les attentes de la personne accueillie - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les institutions en utilisant les techniques actuelles de communication professionnelle. - Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs. - Garantir la sécurité des personnes et des biens - Animer une équipe - Répartir les activités, organiser et rendre accessibles les postes de travail en tenant compte des potentiels et des projets personnalisés - Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation. Profil : - Certificat de branche de Moniteur d'Atelier souhaité ou BEP CAP attendu (espace vert). - Expérience souhaitée auprès du public accueilli en ESAT. - Expérience obligatoire. Poste à pourvoir au plus tôt

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées Recrute pour le SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert Mesures d'action éducative en milieu ouvert concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet d'une décision des Juges des Enfants Un Chef de Service Éducatif (H/F) en CDI à temps plein dès que possible. Missions Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous êtes membre de l'équipe de direction, vos principales missions : - Le suivi et la coordination des mesures éducatives, le pilotage de l'activité de l'antenne - L'organisation du travail des professionnels - Le management de l'équipe pluridisciplinaire (encadrement, animation, soutien, coordination et contrôle) - La gestion des ressources humaines par la réalisation d'entretiens professionnels, la participation au recrutement et à l'intégration des collaborateurs - La gestion administrative et financière de l'antenne - La prise en compte et le développement du partenariat local[...]

photo Responsable de magasin d'animalerie

Responsable de magasin d'animalerie

Emploi Cadeaux - Fleurs

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Ce qui rythme tes journées : La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 4 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste : Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. Doté(e) d'un tempérament[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement[...]

photo Responsable de secteur en propreté de locaux

Responsable de secteur en propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Les missions que nous vous proposons : Rattaché au Responsable Exploitation et à notre agence de Lons, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans le Béarn, dans un périmètre de 30 à 45 minutes de Pau. Garant[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES : - Accueillir et accompagner les résidents dans le quotidien - Animer et participer aux activités de la résidence. - Préparer et assurer le service de petit-déjeuner des clients hôteliers et des résidents. - Préparer et assurer le service au restaurant et en étage (mise en place, plonge, rangement .) - Mettre en place et entretenir les appartements réservés aux séjours temporaires et hôteliers. - Assurer l'entretien des parties communes. - Assurer les demandes à la carte de ménage, entretien du linge ou autre des résidents (selon le planning de la Direction) - Alerter lors de problèmes techniques divers - Participer aux différentes réunions Horaires en poste du matin: 7h-14h ; horaires en poste de l'après-mid; 13h-20h Horaires variables une semaine sur deux (soit du matin, soit de l'après-midi) Vous travaillez un week-end sur 2 et certains jours fériés. Majoration du cout horaire dans ces tranches horaires Salaire à négocier selon expérience. COMPETENCES & QUALIFICATIONS REQUISES : - Dynamique, force de proposition et souhaitez vous investir dans un Groupe avec un fort développement. - Être sensible à la clientèle séniors, dotée d'une écoute active[...]

photo Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Agent / Agente d'accueil et d'information sociale

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions GENERALES : Accueillir : anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, écoute des demandes, transmission des messages, . Informer : Informe les résidents, les visiteurs Orienter : oriente vers les différents services de la structure ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenants (intermédiation) Gère l'affichage au sein de la structure Réalise un ensemble de tâches administratives (archivage, courriers, dossiers APL.) Peut participer à des actions de sensibilisation, d'animations Travaille en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines activités, en particulier celles relevant du lien social. Activités : -Accueillir, informer, orienter tout visiteur, résident, partenaire - Gestion du standard (Recevoir, filtrer et orienter les appels, prise de messages, faire remonter les informations au bon interlocuteur.) - Trier, Distribuer le courrier - Gérer la boîte mail contact (répondre aux demandes dans un court délai, transmettre les informations au bon interlocuteur.) - Tenir les cahiers de visites, de maintenance. - Effectuer des tâches administratives (courrier,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche au sein du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) à Vesoul un(e) travailleur(se) social(e) à 0,8 ETP en CDD pour le remplacement dans le cadre d'un congé maternité à compter de cet été. ** Travailleur social H/F à 28h/semaine sur 4 jours -** ** Diplôme exigé: DE Educateur Spécialisé, CESF ou Assistant social** Pour postuler transmettre CV + Lettre de motivation. Ne seront pas étudiées, les candidatures sans lettre de motivation et les candidatures sans la formation requise. Vous travaillerez sous l'autorité du directeur et de la cheffe de service, responsables du projet d'établissement. Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire et assure l'interface entre l'établissement et le réseau. Vous observerez les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. VOS MISSIONS : Au CSAPA, le/la travailleur(se) social(e) évalue la situation individuelle, familiale et sociale de l'usager en situation de détention. Il/elle analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. Il/elle conduit une action éducative auprès du public, dans[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Louhans, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom recrute un(e) éducateur (trice) de jeunes enfants pour la crèche « Ô comme 3 pommes » à Louhans Poste permanent à temps complet (35/35ème) Cadres d'emploi (A) des EJE Descriptif de l'emploi Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Missions, activités et conditions d'exercice Vous êtes en appui à la directrice sur les champs éducatifs et pédagogiques Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogique Vous accueillez et prenez soin de chaque enfant qui vous est confié de façon individualisée et adaptée Vous êtes garant(e) du bien-être, de la santé et de la sécurité des enfants Vous proposez et animez des temps d'activités répondant à l'âge et aux besoins des enfants Vous accompagnez et accueillez les parents ou substituts parentaux dans le respect de leur singularité Vous garantissez la cohérence et l'harmonisation des pratiques de l'équipe.[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Croix-de-la-Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes Cœur de Savoie gère la compétence petite enfance sur un territoire composé de 41 communes (38 000 habitants). Son service petite enfance est structuré en réseau de 6 multi accueils, 4 RPE et 2 LAEP et animé par un chef de service. Il est intégré dans un pôle plus large dédié aux services à la personne. Cette configuration à l'échelle de l'intercommunalité favorise le dynamisme et les échanges entre professionnels. La communauté de communes recrute un ou une agent social pour Pomme d'Api, 10 places (La Croix de la Rochette). Grade : Agent social Quotité de travail : 28h - 80% ETP / organisation du planning de travail sur 4 jours par semaine Domaine d'activité : Petite Enfance et Enfance Statut : Fonctionnaire ou contractuel (CDD) Missions : Sous l'autorité hiérarchique des directrices d'établissement et en accord avec le projet Petite Enfance de la Communauté de Communes de Cœur de Savoie, l'agent se voit confier les missions suivantes : Missions principales : - Apporter une aide à l'équipe dans la prise en charge quotidienne et globale de l'enfant : changes, repas, animation - Assurer les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation de l'enfant[...]

Ressources supplémentaires